员工福利
奖金/分红/旅游/聚餐/亲子共游日
幸福与归属感的大家庭
唯有创造让员工快乐工作的环境，将对的人放在对的位置，
让每个同仁都能够在工作中追求成就感，享受成长的欢喜，
我们也重视员工的想法和感受，支持员工在工作之余调节身心，
并给予员工人性化关怀，并提供多重福利，举办各式各样的活动，
让员工在生活中得到身心健康的平衡。
薪资制度
人才是丽驰最重视的重要资产，我们提不吝与同仁分享营运上的成果。提供每一位优秀同仁差异化的整体薪酬。除了年终奖金以外，还有分红、提案奖金等优渥多元的奖金制度，以激励优秀并追求卓越的人才。
利润与成果共享
优良人员表扬。
提案奖励制度。
员工分红。
年终奖金。
提供全方位的照顾
完善的退休机制。
健全的劳保/健保制度。
团体保险：意外险、意外医疗险。
海外差旅加投平安保险，员工出差有保障。
多采多姿休闲活动
社团活动：登山社、篮球社、慢跑社、羽球社等。员工旅游：每年举办国内外旅游，自由活动不受限。特约商店：数家。
多元化福利
年度资深及优良员工表扬。
欢欣喜乐的年终感恩晚会及不定期内部聚餐。
不定期提供每部门多样性书籍，丰富心灵、充实知识。
各项急难救助。
眷属津贴。
婚丧、生育及住院补助。
三节及生日礼券或礼品。
